卫生和家庭福利部（MOHFW）正在开发一个全面的人力资源信息系统（HRIS），旨在整合公共和私营卫生部门。该系统将为管理人员提供可靠、及时的数据，以加强人力资源的规划和管理。通过收集和分析保健工作人员的信息，人力资源信息系统将使决策者能够做出明智的决定，最终确保保健资源具有成本效益并易于获取。