数字保健干预措施旨在改善卡杜纳州和尼日尔州的保健工作人员管理，与 "同一屋檐下的初级保健"（PHCOUR）政策保持一致。它包括制定一个路线图，在初级卫生保健发展委员会/机构内集中治理和管理初级卫生保健人力资源（HRH），包括薪资流程。该倡议的一项重大成就是建立了卫生人力资源信息系统（HRH-IS）。干预措施的重点领域包括促进健康和其他相关方面。