Платформа для управления медицинскими работниками на базе общин (МРЗО) была создана в Буркина-Фасо для оптимизации административного и финансового управления МРЗО, которые играют важную роль в оказании первичной медико-санитарной помощи. До ее внедрения данные о назначении, вознаграждении и статусе КСЗП были разрозненными и часто обрабатывались вручную, что затрудняло мониторинг. Благодаря новой платформе информация о КСГБ теперь централизована, что облегчает зачисление в штат, отслеживание оплаты и планирование кадровых ресурсов. Несмотря на то, что платформа находится в стадии производства и распространяется по всей стране, она не имеет стандартов совместимости и не является открытым исходным кодом. Проект, возглавляемый Управлением коммунального здравоохранения, направлен на укрепление системы управления кадрами в общинах к 2026 году с упором на несколько областей здравоохранения, включая охрану здоровья матери и ребенка, инфекционные заболевания, сексуальное и репродуктивное здоровье, и ориентирован на различные группы населения, как сельские, так и городские.