O IHRIS (Integrated Human Resource Information System) é um software especializado criado para gerir os dados dos funcionários de um Ministério da Saúde. A sua implementação envolve a instalação e a personalização do software para satisfazer as necessidades específicas do Ministério. O sistema mantém registos completos dos dados dos funcionários, incluindo informações pessoais, funções, salários, qualificações e histórico de formação. Estes dados ajudam a tomar decisões informadas relativamente ao recrutamento, retenção, gestão do desempenho e desenvolvimento da carreira. De um modo geral, o IHRIS procura melhorar a qualidade e a acessibilidade dos dados para uma gestão mais eficiente dos recursos humanos no Ministério da Saúde, com especial incidência nas áreas relacionadas com a saúde e outras.