O sector da saúde pública do Uganda registou uma taxa de absentismo significativa de 47% no final do exercício de 2015, o que afectou negativamente a prestação de serviços. Para combater este problema, foi celebrado um acordo para controlar a assiduidade, que resultou na criação de um módulo de assiduidade num sistema de gestão de recursos humanos. No entanto, a falta de computadores em muitas instalações levou ao desenvolvimento de uma aplicação móvel para facilitar o acesso aos registos de serviço e ao controlo de assiduidade. Desenvolvida em colaboração pela Intrahealth International e pelo Ministério da Saúde do Uganda, a aplicação permitiu que os gestores das instalações e os líderes distritais monitorizassem o absentismo de forma mais eficaz. Consequentemente, a taxa de absentismo melhorou drasticamente, caindo para 11%.