El sector sanitario público de Uganda experimentó una importante tasa de absentismo del 47% a finales del ejercicio 2015, lo que afectó negativamente a la prestación de servicios. Para combatir este problema, se llegó a un acuerdo para hacer un seguimiento de la asistencia, lo que dio lugar a la creación de un módulo de asistencia dentro de un sistema de gestión de recursos humanos. Sin embargo, la falta de ordenadores en muchas instalaciones impulsó el desarrollo de una aplicación móvil para facilitar el acceso a las listas de turnos y el seguimiento de la asistencia. Desarrollada en colaboración por Intrahealth International y el Ministerio de Sanidad de Uganda, la aplicación permitió a los gestores de los centros y a los líderes de distrito hacer un seguimiento más eficaz del absentismo. En consecuencia, la tasa de absentismo mejoró drásticamente, cayendo al 11%.