Das Ministerium für Gesundheit und Familienfürsorge (MOHFW) entwickelt ein umfassendes Personalinformationssystem (HRIS), das sowohl den öffentlichen als auch den privaten Gesundheitssektor integrieren soll. Dieses System wird Managern verlässliche und zeitnahe Daten zur Verfügung stellen, um die Planung und Verwaltung der Humanressourcen zu verbessern. Durch das Sammeln und Analysieren von Informationen über das Gesundheitspersonal wird das HRIS die politischen Entscheidungsträger in die Lage versetzen, fundierte Entscheidungen zu treffen, um letztlich kosteneffiziente und zugängliche Gesundheitsressourcen zu gewährleisten.