Da die Weltbevölkerung immer älter wird und Prognosen davon ausgehen, dass es bis 2050 über2 Milliarden Menschen im Alter von 60 Jahren und älter bis zum Jahr 2050, stehen die Gesundheitssysteme vor einer doppeltenHerausforderung: einer gestiegenen Nachfrage nach komplexer Versorgung und einem erheblichen Mangel an ausgebildeten Fachkräften im Gesundheitswesen. Trotz dieses dringenden Bedarfs ist die Ausbildung im Bereich der Alten- und Geriatriepflege weltweit nach wie vor unzureichend.Als Reaktion darauf hat die Health Science e-Training Foundation im Jahr 2021 in Zusammenarbeit mit der InternationalAssociation of Gerontology andGeriatrie ins Leben gerufen. Dieses vollständig online stattfindende internationale Fortbildungsprogramm zielt darauf ab, die Bildungslücke zu schließen, und hat bereits über600 Fachkräfte im Gesundheitswesen in mehr als 60 Ländern (hauptsächlich in Asien/Ozeanien, Afrika, dem Nahen Osten und Europa), von denen viele berichten, dass sie ihre neuen Fähigkeiten sofort im klinischen Alltag anwenden. In Anerkennung der Führungsrolle von GDHH undImplementome als Vorreiter bei Innovationen im Bereich der digitalen Gesundheit und der globalen Zusammenarbeit anerkennt, zielt die e-TRIGGER-Initiative darauf ab, ihrProgramm auf den Plattformen von GDHH zu präsentieren, Möglichkeiten zur gemeinsamen Entwicklung digitaler Bildungsangebote in den Bereichen Alters- und Chronikerpflege zu erkunden unddas Fachwissen von GDHH nutzen, um die globale Wirkung des Programms zu verstärken. Diese Zusammenarbeit ist darauf ausgerichtet, die digitaleGesundheitserziehung erheblich stärken und die Gesundheitssysteme dazu befähigen, die Herausforderungen einer alternden Bevölkerung besser zu bewältigen. Das e-TRIGGER-Projekt ergänzt Schwerpunkt von GDHH, indem es qualifizierte Fachkräfte in Geriatrie und Gerontologie bereitstellt, die für die Anwendungim digitalen Gesundheitsökosystem generierten Wissens, insbesondere in der primären Gesundheitsversorgung für ältere Menschen (65+).