Der Schwerpunkt liegt auf den Prozessen der Erfassung, Verwaltung und Analyse von Daten im Zusammenhang mit den Arbeitskräften im Gesundheitswesen. Dazu gehört das Sammeln und Organisieren von Informationen über Fachkräfte im Gesundheitswesen, einschließlich ihrer Qualifikationen und ihres Beschäftigungsstatus. Außerdem geht es um die Bewertung der Leistung der Arbeitskräfte und die Ermittlung von Trends, die darauf abzielen, die Bereitstellung und Effizienz der Gesundheitsversorgung zu verbessern. Zu den Schwerpunktbereichen gehört die Gesundheitsförderung.