eSIP-Saúde ist eine innovative Initiative in Mosambik, die sich auf die Schaffung eines nachhaltigen Personalinformationssystems (HRIS) für den Gesundheitssektor konzentriert. Trotz erheblicher Investitionen von Regierungen und Partnern in den letzten zehn Jahren in die Erhebung von Daten über das Gesundheitspersonal liegen nur wenige dokumentierte Erfahrungen zur Verbesserung der strategischen Planung vor. In dieser Fallpräsentation wird Mosambiks besonderer HRIS-Ansatz vorgestellt, wobei die wichtigsten Erfolgsfaktoren aufgezeigt werden und ein Beitrag zu einem breiteren Verständnis von Gesundheitspersonal-Management-Systemen weltweit geleistet wird.