SIGASPE هي منصة وطنية لإدارة الموارد البشرية مخصصة للقطاع العام في بوركينا فاسو، بما في ذلك موظفي وزارة الصحة. وهي تسهل الإدارة الإدارية، وإدارة الحياة الوظيفية، وكشوف المرتبات وتخطيط شؤون الموظفين، بهدف رئيسي هو إنشاء قاعدة بيانات موثوقة عن الموارد البشرية للدولة، لتحسين تخطيط القوى العاملة وتخصيصها. نظام SIGASPE قابل للتشغيل البيني مع أنظمة الإدارة المالية والإدارية الأخرى. نظام معلومات الموارد البشرية (HRIS) هو نظام معلومات الموارد البشرية (HRIS) مملوك وغير مفتوح المصدر، طورته المديرية العامة لنظم المعلومات (DGSI) بالشراكة مع إدارة الموارد البشرية بوزارة الصحة. والهدف من ذلك هو تعزيز إدارة الموارد البشرية في مجال الصحة العامة من خلال مركزية البيانات الإدارية والوظيفية وبيانات الرواتب على هذه المنصة القابلة للتشغيل البيني بحلول عام 2026، والتي تستهدف بشكل أساسي المتخصصين في الرعاية الصحية في المناطق الريفية والحضرية على حد سواء.