.يهدف التدخل الصحي الرقمي إلى تحسين حوكمة القوى العاملة الصحية في ولايتي كادونا والنيجر، بما يتماشى مع سياسة الرعاية الصحية الأولية تحت سقف واحد (PHCOUR). وشمل ذلك وضع خارطة طريق لإضفاء الطابع المركزي على حوكمة وإدارة الموارد البشرية للرعاية الصحية الأولية من أجل الصحة، بما في ذلك عمليات كشوف المرتبات، داخل مجلس/وكالة تطوير الرعاية الصحية الأولية. كان أحد الإنجازات المهمة لهذه المبادرة هو إنشاء نظام معلومات الموارد البشرية للموارد البشرية للصحة (HRH-IS). وشملت مجالات تركيز التدخل تعزيز الصحة والجوانب الأخرى ذات الصلة